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Index égalité F/H

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Index égalité entre les femmes et les hommes de la société AFA

La société AFA a obtenu un score de 93/100 à l’index égalité femmes-hommes en 2026qui se décompose comme suit :

  • 31/40 points pour l’écart de rémunération constaté entre les femmes et les hommes
  • 35/35 points pour l’écart de taux d’augmentations individuelles
  • -/15 points pour le pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (non calculable)
  • 10/10 points pour le nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations